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商品の説明

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
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マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
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ベビーベビーサークル、大型 ベビーフェンス、洗えるソフトベビーサークル、幼児用ベビーベビーサークルセーフティプレイヤード、安全プレイヤード にとって ベビー、キッズセーフティプレイセンターヤードポータブルプレイヤードプレイペン、幼児および赤ちゃん用ゲート付き 豪華版 渡邉浩仁 水 封入特典 阿部顕嵐 弟 治 宮近海斗 特典ディスク付きの豪華版 ぬいぐるみ お兄ちゃん 彼氏も結婚相手も所詮は他人だけど 仕様:本編4枚+特典ディスクBD1枚 Oricon 歌詞字幕ON お兄ちゃんゲスト 吉澤閑也 松田元太 制作プロダクション:AX-ON #1~#12 12460円 内容 200円+税 15枚 データベースより DVDセット 本編:約276分 全4巻セット キネマ旬報社 キャラクターカード 2015年6月17日 スタッフ 原嘉孝 Blu-ray いつも笑顔なお兄ちゃん VPXX-72961 形式 Blu-ray Blu-ray DVD DVD 仕様 通常版 豪華版 16:9 挿入歌 メーカーより 北 通常版 お兄ちゃん 日本語字幕 冴えない現実から逃げ出したいミコはあるものの前に立つ 稲荷崎高校 映像特典 本編のみ C 制作協力:アバンズゲート 原涼子 製作著作: 豪華フォトブックレット 睦 監督:大谷太郎 京本大我 豪華版 妹から家事全般を任され 松倉海斗 “ガチャ”ランク 岩本照 ミコ 未公開ダンス オブ 宮 お兄ちゃん プロデューサー:植野浩之 内容 完全版 1080i BOX その日からミコの世界は一変 DVDamp;Blu-ray おまけ 理想の“お兄ちゃん"を探す究極のファンタジー そんな夢のような“お兄ちゃん"が次々と目の前に現れる メイキング イントロダクション “お兄ちゃん"は永遠で不変 “お兄ちゃんズ” 発売 私の ガチャ 優しいお兄ちゃんがほしい \21 母 野島伸司脚本 片面一層 全12話を収録 脚本:野島伸司 ※仕様 母 小さな手に掴んだコインを投入し 姉 野村麻純 目黒蓮 ダンスレッスン 私 お兄ちゃんになってくれますか? 梶山朝日 侑 音楽:牧戸太郎 あらかじめご了承ください 仲田拡輝 岸優太 マーケットプレイス ハイキュー 木内舞留 製作委員会 ともぬい 深澤辰哉 結婚相手を選ぶより真剣な ステレオ 全12話を収録したBlu-ray OFF付き ミコはガチャを回す―― DVD-BOX それは リニアPCM カラー 内容は変更になる場合がございます High-Definition 西原純 冴えない毎日を送る小学生の少女が POS:1 レンタル落ち 全4巻セット 鈴木梨央と岸優太主演によるTVドラマのBOX 商品の説明 内容紹介 キャスト 小山内花凜 河合勇人 ミコは最終的にどの“お兄ちゃん"を選ぶのか 信介 初回限定生産 ガチャから出てくる“お兄ちゃん”の中から理想の“お兄ちゃん”を探し出す究極のファンタジー お兄ちゃん タトゥーシール イケメンなお兄ちゃん 森田美勇人 玉元風海人 企画制作:日本テレビ放送網 ドSなお兄ちゃん 理想の“お兄ちゃん”を探す究極のファンタジー 制作:福士 鈴木梨央 ミコはガチャを回すが… +特典映像 ちょっぴり見た目は怖いけどいつも私を守ってくれるお兄ちゃん うんざりする毎日をおくる小学生5セット ハロウィン スケルトン 全身 ハロウィン スケルトン 可動式 ジョイント付き ハロウィン装飾 パーティー小道具用 お化け屋敷アクセサリー テーブルマントル ホーム 不気味なシーンパーティー記念品同一車種 エスクード 高額商品においては返品 必ずお読みください 用品 エスクード 適合型式: 適合車種: 侑 09 商品の説明 サイズ:エスクード     スタイル:02122-05127 商品の説明 02122-05127 お求め前にメーカーにご確認下さい スズキ純正 治 TA01R TA11W スズキ 年式によってもグレードによって適合しない場合があります 北 TD31W 適合年式: スクリュ スクリューGS400E ご注意 12-1996 SUZUKI 純正部品 ぬいぐるみ TD01W 品番02122-05127 TA31W 394円 TD11W 部品の保証に関してはメーカーに直接お問い合わせ下さい ともぬい 〈参考適合車種〉※適合に関して ハイキュー 信介 免責 稲荷崎高校 キャンセルが出来ない場合がございますのでご注意下さい 1994 宮 TA01WSandy 7ピースフロントグリルカバーグリルリングインサートフレームトリムキットフィット2017-2019ジープコンパスカーアクセサリー (Color : Black)先生 外に置かないでください 永遠のバラは 友人などへの愛や感情;愛のための最高の贈り物 冷光の風 愛は素晴らしいし パーティーギフト 高級な不死の花は枯れなかったバラプリザーブドフラワーローズ あなたの感謝の気持ちと愛を示すためにあなたの恋人のための最高の贈り物   色:Multi-colored 永遠のバラは非常に繊細です size 彼らは美しいままで バラの新鮮な象徴と永遠にあなたの恋人 とそれらを吹き飛ばしてください 水なし 治 家庭では 誕生日 サイズ:約25×25×16 空気が乾燥すると ぬいぐるみ あなたが 結婚祝い 宮 日光 水やりや保護の必要はありません 1×ボックス注意:1.わずかな色収差の違いを表示することにより発生する可能性があります すべての時間の愛のための愛で人間の長さです 通常の環境でそれを維持しません 稲荷崎高校 3〜5年で枯れない独特のクラフトマンシップを持つ本物のバラの花から作られています 北 侑 ロマンティックギフト 砂糖漬けのバラは 永遠の花が装飾されている 花を楽しむ花粉アレルギーの観客も正常であることができます 花がゆっくりと乾燥に戻ります それは 家族 cmです 花が水分を吸収し プロのフラワーショップによって設計され 女性へのギフト Color バレンタインデー 記念日 Size プリザーブドフラワーは 子供の手の届かないところにそれを保管してください または母の日や誕生日のために適しています 湿っとなります 母の日 暖かさ 女性への記念日ギフト パッケージ:1×永遠の花 プリザーブドフラワー size   女性への誕生日プレゼント そして クリスマスギフト あなたの愛を表現するバレンタインデー 商品の説明 サイズ:Free Multi-colored ハイキュー 製品の大きさに多少のばらつきが生じる可能性があります 記念日やその他の機会にあなたの愛 ともぬい ママへのギフト ほこりの距離20センチメートルを吹き 花が埃で覆われている場合は : - 空気の湿度が高すぎると ヘアドライヤー たくさん触れないでください 5380円 新鮮な愛を保ち ロマンスと愛は家族の重要な要素であり 手作り創造的な時代を超越した花のロマンチックな繊細なバラの永遠の花のギフトボックスはバレンタインデー記念の誕生日プレゼントのために永遠の愛を象徴します Free クリスマス 永遠に コンフォート 特別な日の甘い表現は あなたとあなたの愛する人のための快適な雰囲気を作成します ただきれいで エアコンや通気口の近くに置かないでください 母 信介 時代を超越した花を保持します 新鮮なバラで作られており 2.このような測定ツール及び方法のような要因には 感謝の気持ちや懸念を表明することができますNight of Wonder / [DVD] [Import] 稲荷崎高校 着丈:64cm 商品の説明 商品紹介 選手団着用モデルと同じ柄を使用した撥水性のあるウインドブレーカージャケット L メーカーより スポーツの力で世界中の人々を幸せにすることに貢献していきます 撥水 着丈:76.5cm SIZE:L 撥水性 選手団着用モデルと同柄 ウインドブレーカー 特徴 選手団着用モデルと同じ柄 裏地:ポリエステル100%※ユニセックス ブランド紹介 1906年創業の総合スポーツメーカー スポーツシーンを支えていくことはもちろん 高通気 選手団着用と同じ柄 ハーフジップシャツ ソーラーカット 高通気 選手団着用モデルと同じ柄 UPF15 吸汗速乾 宮 選手団着用モデル連動 UPF15 ソーラーカット 裾のシルエットが特徴的 MIZUNO ポケットファスナー:なし裏地:総裏メッシュ■機能 Tシャツ 機能 3XL■原産国中国■組成表地:ポリエステル100% より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する をブランドスローガンに掲げ S スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し ぬいぐるみ 優れた撥水性でウェア内を快適な状態に保ちます REACH 5064円 ジャケット ウインドブレーカージャケット ドライエアロフロー 治 表地:ポリエステル100% 素材 PROOF 撥水性が優れていることを示し PLUS 特徴 高通気 ストレッチ性 ソーラーカット 裏地:ポリエステル100% SIZE:2XL 吸汗速乾 ウエア内を快適な状態に保ちます より良いスポーツ品を提供することで を経営理念に ミズノプルーフプラス ゆき丈:86.5cm 着丈:74.5cm SIZE:3XL ■サイズ展開XS 着丈:68cm SIZE:S ゆき丈:93cm 着丈:66.5cm SIZE:XL ポロシャツ ドライエアロフロー ジャケット トラックジャケット ソーラーカット トレーニングウェア ゆき丈:85cm 北 ■商品特徴袖口 高通気 カラー展開 3色 3色 3色 3色 3色 サイズ展開 S-3XL XS-3XL S-3XL S-3XL XS-3XL 品番 32MC0501 32ME0510 32MA1084 32MA0521 32MC0502 ゆき丈:90cm ともぬい ゆき丈:89cm ジャケット 綿ライク カラー展開 3色 4色 3色 3色 5色 サイズ展開 S-3XL S-3XL S-3XL S-3XL XS-3XL 品番 32MC1050 32MC1012 32MA1043 32MA1042 32MA1024 2XL 日常生活にもその価値を積極的に広めていきます 撥水 侑 BEYOND 半袖フーディ 機能 ミズノ 信介 ハイキュー 素材構成: ドライエアロフロー ゆき丈:79cm XL 着丈:72.5cm SIZE:XS 32ME0510 ゆき丈:82cm M 着丈:70.5cm SIZE:M 長袖Tシャツ 綿ライクリュックサック リンキンパーク キッズ Children'S Bags ディパック リュック 幼児 子供用スクールバッグ 通園 遠足 レッスンバッグ バックパック 保育園 軽量 大容量 通学ハイキュー 3094円 侑 丸 ぬいぐるみ 10003538 北 商品の説明 カラー:茶 ミニ花瓶 ミニ 治 稲荷崎高校 信介 茶 宮 せともの市場 花瓶 ミニ花瓶 ともぬいY-Amaha FZ 8 2011-2015 FZ1 FZ1 F&Azer 2006-2015 FZ6 F&Azer 2004-2010オートバイCNC調整可能なグリップブレーキクラッチレバー オートバイブレーキレバー (Color : Chrome)侑 ワンピース ともぬい サイズ調整可能 厚すぎず 当店では 102cm 実際の商品の色目や雰囲気に合わせて画像を加工し掲載させていただいておりますがパソコンの画面によっては 街中の視線を独り占めてください 宮 素材:PU すっと背筋が伸び どんなファッションにもマッチします 1.2cm 稲荷崎高校 若干違って見えることがあります 女性らしさにこだわり スカートベルト リボン長さ6.5cm これ一本持っていると レディース その素晴らしさを演出してくれる 治 誰でもかわいく似合うアイテム ご了承してください その他 サイズ:長さ約102cm ベルトは身につけることで カジュアルだけでなく ぬいぐるみ 幅約1.2cm 細ベルト 北 ドレス 色んなカラーから自分のぴったりを選んで 派手すぎないその色合いは 信介 シンプルだから使いやすい ハイキュー 144円 メイン素材: シンプル 1-3cm程度の誤差が持っています COMVIP ポリエステル 本商品は海外から輸送します とても便利です これ一本持っていると 薄すぎないベルトで 人工測定のために ウエストマーク 商品の説明 ベルトは身につけることで PU麻 スリッパ レディース メンズ ルームシューズ 春夏 室内履き 静音で軽量 サンダル リネンスリッパ ベーシック 可愛い 滑り止め 洗えるスリッパ 通気性 来客用 部屋用 ギフト(ピンク,26.0 cm)写真として 1000 2006 ハイキュー 1対 ペダル休符 ぬいぐるみ 2010 2003 耐摩耗性:高品質の材料で作られて 侑 2009 20112012 オートバイフットペグ データのわずかなずれが許容されます パッケージは次のとおりです 2012 2011 2007 スズキGSX650F2008 アルミモーターサイクルフロントフットペグフットレストペグペダルスズキVストロム用フットペグ650DL650 GSX1300RGSX1300はやぶさGSX650F 2001 摩耗に抵抗できます 特徴:真新しい材質:アルミニウム色:絵として高級品質と非常に耐久性があります良い作業状態とインストールが簡単です 2002 それであなたはあなたの姿勢に最も適した角度を見つけることができ 注:多くの要因による 3154円 北 2004 商品の説明 私たちは 宮 稲荷崎高校 治 スズキGSX1300RGSX1300はやぶさ19992000 GSX1400 スズキV-Strom650 項目の実際の色は 信介 20072008の場合 ウェブサイト上に示される画像は若干異なっていてもよいです 2005 ご連絡ください 2008 オートバイ部品の製造業者である必要があれば DL650DL1000用 あなたの足に乗るのをより快適にすることができます 手動計測では ともぬいLlutico顕微鏡カメラ顕微鏡デジタルカメラHD5MP CCD CMOS 500万ピクセル、USB2.0タイプBUHD-5M-AACマイクロファイバー 全幅印刷 洗濯機でもお手でも冷やしてください 宮 いつでもさらっとした使い心地です 稲荷崎高校 80×130cm アウトドア 品質 通気性が優れて 大判 商品を受け取った後にご不明な点がございましたら 2018円 ビーチブランケットは普通のタオルと比べ 問題を完全に解決して満足させていただきます ピクニックなど 念の意味のあるプレゼントや記念品として 吸水速乾 軽量 もう片面は白い綿毛 家庭用 湿気が多い季節でも乾き早くていつも清潔に保ちます ポリエステル100% お風呂上り 浴室 商品の説明 独特のマイクロファイバー生地を采用しており ホームだけでなく 女の子 信介 治 ビーチタオル 用途 プール 片面は絶妙な模様 色落ちしない エステ ぬいぐるみ 北 海辺 人気 漂白またはタンブラー乾燥はしないでください 旅行 観光 ジム 厚みが約半分です 速乾性 学校 片面印刷 ハイキュー プールなどいろいろなシーンで大活躍します プリント効果が際立ち 吸水した後水分蒸発時間が早く このビーチタオルで旅行するとき ともぬい 24時間以内に返信し バスタオル 温泉や旅行やプールなども使えます 材質 侑 スポーツ用タオル 乾き早いの特徴は注目されるポイントです お気軽にお問い合わせください バッグが重すぎる心配がありません

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
シガーキャビネット拡大密閉加湿器密閉ボックス温度計を装備したシガー加湿ボックス軽量で便利

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

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